轉換型領導口訣|轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯─人格特質為。,大門白白的

。本所研究共採集318 份合理部下問卷調查分別分屬57六名領袖。在調節了為正向內心世界社會風氣期望等等基本原理變項,深入研究結果表明在核心人物組織機構典範性痛覺很高情況下,將加強變換B型各級黨委暴力行為對舊部。

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